人育てるって、自分の成長にもなるのかな。

 

こんにちは。およねです。

 

スタッフブログ見ましたか?

http://www.tanigawa-jozo.com/jozoblog/

入社2年目の棟近がいろいろ書いていました。

 

ちょっと恥ずかしながらウルッときちゃったりして・・。

 

棟近が入社したのは、おたかさんが代表になって1年目。

ということは、わたしたちも新人経営者でした。(わたしは代表でもなんでもないけどね)

 

同じ新人として、本当に1年目は必死でとにかくがんばらないと

という気持ちが強くて。

未経験なことだらけ。

 

あーだこーだ教えることもあるし、何でわかんないの!

って注意することも多々あったりして、

わたしも棟近もいっぱいいっぱいだったような気がします。

 

そういうことが、彼の文章を読むとフラッシュバックするんです。

だからね、じーーんとくる。

 

 

もうすぐ3年目です。

わたしも棟近もほどよく力が抜けてきて、楽しむということが

できつつあります。

 

人を育てるって大変。

もー、新卒はヤダ!!って思っていたけど、

今の棟近を見ると、新卒っていいかもって思ったりします。

 

ここまでがんばってくれたこと、そして谷川醸造に入ってくれたことに対して、

本当に感謝です。

 

まだまだこれから。

 

彼を見て、20代など若い人たちが谷川醸造に興味を持ってくれたら・・。

そんな存在になってくれたら、うれしいです。

(とプレッシャーをかけておきます。笑)